制度・環境・文化

制度・環境・文化Culture

◆スタッフの特徴

◆スタッフの特徴

コロナ禍以前、セレマが業績を伸ばした時代を支えてきた経験豊富なスタッフがいまも多く在籍しているほか、中途入社のスタッフも多いのが特徴。人生の節目であるセレモニーに携わるため身だしなみなどの制限もありますが、スタッフ間のコミュニケーションは年齢・性別・キャリアを問わずいつも和気あいあい。活気あふれるスタッフがお互いに支え合っている職場なので、わからないこと・困ったこともすぐに相談できます。
◆個性をいかした分業制

◆個性をいかした分業制

葬祭ディレクターやセレモニースタッフ、ホールスタッフなど、分業制を採用している当グループ。そのため、「しっかり稼ぎたい」「お客様に寄り添ったサービスを徹底したい」など、それぞれの個性をいかした業務に取り組んでいただけます。

もちろん、未経験者も歓迎。営業・美容師・ブライダル・介護など、さまざまな業界から転職してきたスタッフが数多く在籍しており、これまでの経験を存分にいかしていただける職場環境が整っています。
◆お客様からの言葉がモチベーションに

◆お客様からの言葉がモチベーションに

お客様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多く、そこから得られる喜びはやりがいへと直結し、充実感ある仕事が魅力です。

また、収入面でもモチベーションアップできるのが特長。基本給以上の収入を目指す人は、応相談が可能。個々の努力や成果が収入に反映されることも期待できるため、お客様からの感謝の言葉が直接的なモチベーションへと繋がります。
◆キャリア支援制度も充実

◆キャリア支援制度も充実

入社後は、経験や仕事の習熟度に応じて2〜3か月ほどの研修期間を設けています。基本研修では、「各式場での仕事の流れ」「接客に必要な基本スキル」「葬祭に関するマナー」などを学んでいただきます。また、同行研修も実施しています。


当グループでは、厚生労働省認定の「葬祭ディレクター」の
資格取得を推進しています。
<葬祭ディレクターに関する詳細はこちら>
【ごじょクル】

上級資格の取得には5年以上の実務経験が必要ですが、第一線で活躍するスタッフの多くがこの資格に合格しています。身近に資格取得者が多いため、具体的かつ実践的な環境下で学ぶことができるのも特長。「よりプロフェッショナルな仕事をしたい」「もっと学びたい」という思いを全力でサポートしますので、業界未経験でも安心してチャレンジしていただけます。
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